Il percorso formativo si articola in tre moduli che possono essere fruiti anche singolarmente data l’impostazione che è stata data...

La presente proposta, rivolta a lavoratori di piccole imprese terziarie modenesi, è finalizzata all’acquisizione dei vocaboli e delle espressioni in...

Valutare le risorse umane deve essere un processo strettamente correlato al business e alla strategia aziendale. Valutare e misurare il...

La STRATEGIA DI SOSTENIBILITÀ individua i punti di forza e le criticità del business, definisce obiettivi e costruisce un piano...

Il percorso formativo si articola in 3 moduli, fruibili anche singolarmente, per una durata complessiva di 76 ore. Ciascun modulo...

I responsabili di una rete commerciale di un’azienda sono oggi sotto la forte pressione del dover raggiungere obiettivi di crescita...

L’iniziativa formativa si compone di 4 moduli, progettati avendo come riferimento la DGR n. 1140 del 29.09.2021- linee di indirizzo...

La presente proposta, i cui destinatari sono lavoratori di piccole imprese terziarie modenesi, è funzionale all’acquisizione di conoscenze e tecniche...

Il percorso è articolato in diverse fasi: ANALISI DELLE COMPETENZE IN INGRESSO: All’avvio il docente effettuerà dei semplici test per...

Il percorso ha una durata complessiva di 16 ore ed è articolato in 4 incontri da 4 ore. Le lezioni...

L’iniziativa “Soft Skills” nasce in risposta alla necessità delle imprese di Vicenza e provincia di acquisire capacità di Networking, di...

La principale finalità che si intende percorrere è di guidare l'azienda verso nuove sfide, attraverso l'analisi e il miglioramento delle...

La presente proposta, rivolta a responsabili del personale, responsabili logistica e magazzino, preposti, responsabili sicurezza aziendale, RLS. di imprese del...

Il percorso formativo prevede 2 moduli da 8 ore ciascuno ore e tratterà i seguenti argomenti: 1 modulo - Digital...

L’iniziativa formativa si pone l’obiettivo di far apprendere i concetti fondamentali per la promozione e la vendita dei servizi turistico...

L’iniziativa formativa intende sviluppare competenze legate all’area comunicazione e marketing per i dipendenti delle PMI campane, necessarie sia per ottimizzare...

Il percorso formativo si articola in 2 unità formative indipendenti con tematiche complementari, che ne consentono una fruibilità che permette...

Il percorso formativo sarà strutturato per obiettivi, contenuti e durata. L’analisi dei fabbisogni è propedeutica all’individuazione dei destinatari della formazione...

In un mondo (non solo lavorativo) così fortemente orientato alla digitalizzazione, diviene imprescindibile, per le aziende e i loro dipendenti,...

Il percorso formativo è articolato in un unico modulo didattico. La frequenza si concluderà con un momento di valutazione delle...

La fase di progettazione/strutturazione dell’iniziativa ha preso l’avvio dalla ANALISI E RICOSTRUZIONE dell’attuale scenario sanitario, dall’ANALISI PREVISIONALE delle tendenze, dalla...

L’iniziativa formativa si articola e sviluppa in modalità sia modulare che lineare, fornendo ai lavoratori l’opportunità di accedere ad un...

Gestire e trasformare il conflitto significa maturare la capacità di orientarsi all’interno di un territorio relazionale scivoloso e critico, che...

Quando un buon capo diventa anche un grande leader? Quando è in grado di instaurare con i propri collaboratori rapporti...